
Overtuigingen en gedachtenpatronen
Communicatie is een complex gebeuren. Het vereist goed ontwikkelde vaardigheden als luisteren, inleven en observeren. Daarnaast is het van belang dat je weet vanuit welk referentiekader u zelf communiceert.
Wat zijn uw vooroordelen? Uw aannames? Uw gedachtenpatronen? Op basis van welke overtuigingen communiceert u? Vanuit welke drijfveren? Met welke ervaring, normen en waarden in uw hoofd communiceert u?
Het kennen van uw eigen referentiekader verheldert de communicatie, vergroot uw begripsvermogen en voorkomt misverstanden. Onderstaande vragen kunnen helpen uw referentiekader te verhelderen.
Vragenlijst voor het leren kennen van uw overtuigingen
Wat motiveert je?
Waar ben je allergisch voor?
Wat zijn je talenten?
Waar ben je minder goed in?
Wanneer ben je op je best?
Wat is een uitlaadklep voor je?
Wat is er leuk of vervelend aan jou?
Wat mogen mensen niet van je weten?
Wat geeft je energie?
Wanneer ben je op je best?
Wat is de drijvende kracht in je leven?
Wat moet ik je niet flikken?
Waar heb je een hekel aan in mensen?
Hoe moeten mensen je benaderen?
Wat is bijna onmogelijk voor je om te doen ?
Wat verwijt men je weleens?
Waar loop je tegenaan in je leven? In je werk?
Wat is je grootste uitdaging?
Met welk type mens heb je het meeste moeite en waarom?
Met welk type mens ga je het makkelijkste om en waarom?